アーカイブ: 2017年6月5日

有休取得「3日増」政府目標←労基法を守らない会社には無意味

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働き方改革として、政府はいろいろと提言するが、現状の労基法が遵守されていない状況では、なにをいってもあまり効果はない。 労基法違反として摘発されるのは、知名度の高い大企業ばかりで、中小企業はスルーされている。査察する人員…

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